แรงกดดันต่อคณะกรรมการ UNC ให้ดำรงตำแหน่งนักข่าว Nikole Hannah-Jones

แรงกดดันต่อคณะกรรมการ UNC ให้ดำรงตำแหน่งนักข่าว Nikole Hannah-Jones

ข้อเสนอการให้รางวัลการดำรงตำแหน่งทางวิชาการแก่นักข่าว Nikole Hannah-Jones ได้มาถึงคณะกรรมการบริหารของ University of North Carolina ที่ Chapel Hill เจ้าหน้าที่โรงเรียนกล่าวเมื่อวันพุธซึ่งเป็นสัญญาณของแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นบนกระดานเพื่อแก้ไขข้อโต้แย้งเกี่ยวกับเงื่อนไขของเธอ การจ้างงานในขณะที่เธอเตรียมที่จะเข้าร่วมคณะ

Hannah-Jones นักเขียนของ New York Times ได้รับรางวัลพูลิตเซอร์สำหรับการวิจารณ์เมื่อปีที่แล้วสำหรับเรียงความของเธอใน 1619 โครงการ เกี่ยวกับบทบาทของการเป็นทาสในประวัติศาสตร์อเมริกา เธอยังได้รับรางวัล 'ทุนอัจฉริยะ' ของ MacArthur และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านวารสารศาสตร์จาก UNC มหาวิทยาลัยประกาศในเดือนเมษายนว่าเธอจะเข้าร่วม Hussman School of Journalism and Media ในฤดูร้อนนี้ในตำแหน่งศาสตราจารย์ที่มีตำแหน่งพิเศษ: Knight Chair in Race and Investigative Journalism

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Susan King คณบดีโรงเรียนวารสารศาสตร์เปิดเผยว่า Hannah-Jones ไม่เหมือนเก้าอี้อัศวินคนก่อนๆ ที่ UNC ได้รับการว่าจ้างโดยไม่มีการกำหนดตำแหน่งหน้าที่การงาน คิงกล่าวว่าสัญญาของเธอมีระยะเวลาห้าปีโดยมีความเป็นไปได้ที่จะมีการพิจารณาการดำรงตำแหน่งภายในเวลานั้น การดำรงตำแหน่งให้คณาจารย์มีเสรีภาพในการพูด ค้นคว้าวิจัย และเผยแพร่ในหัวข้อที่ตนเลือกโดยไม่ต้องกลัวว่าจะต้องเสียงาน UNC มีอาจารย์ประจำการอยู่ประมาณ 622 คนในปี 2019 ข้อมูลของรัฐบาลกลางแสดง ในจำนวนนี้มีผู้หญิงผิวดำแปดคน

เรื่องโฆษณาดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

เมื่อสัปดาห์ที่แล้วยังปรากฏว่าผู้ดูแลทรัพย์สินชื่อ Charles G. “Chuck” Duckett ได้ตั้งคำถามกับผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับข้อเสนอการดำรงตำแหน่งสำหรับ Hannah-Jones เมื่อหลายเดือนก่อนและขอให้เลื่อนเรื่องนี้ออกไป ข้อเสนอตามประธานคณะกรรมการ Richard Y. Stevens ไม่ได้มาที่คณะกรรมการเพื่อลงคะแนนเสียง คณาจารย์ นักศึกษา และคนอื่นๆ กล่าวหาว่าคณะกรรมาธิการเล่นการเมืองด้วยข้อเสนอนี้ โดยบอกว่ากองกำลังอนุรักษ์นิยมที่ต่อต้านมุมมองของประวัติศาสตร์ที่เป็นรากฐานของโครงการ 1619 ได้ดำเนินการรณรงค์ต่อต้านการให้ Hannah-Jones ดำรงตำแหน่ง

คณาจารย์ไม่พอใจที่ 1619 ผู้เขียนโครงการ Nikole Hannah-Jones จะไม่เริ่มต้นด้วยการดำรงตำแหน่งที่ UNC

Stevens กล่าวว่าคณะกรรมการไม่ได้ปฏิเสธการดำรงตำแหน่งของ Hannah-Jones และไม่ใช่เรื่องแปลกที่คณะกรรมการจะตั้งคำถามเกี่ยวกับ 'ผู้สมัครที่ไม่ได้มาจากพื้นฐานทางวิชาการแบบเดิม'

เมื่อวันพุธ สตีเวนส์ยืนยันรายงานจากสำนักข่าว NC Policy Watch และ (ราลี) ข่าวและผู้สังเกตการณ์ ข้อเสนอการดำรงตำแหน่งของ Hannah-Jones ถูกส่งไปยังคณะกรรมการบริหารในสัปดาห์นี้

เรื่องโฆษณาดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

สตีเวนส์กล่าวในแถลงการณ์ว่าเรื่องนี้ถูกส่งไปยังคณะกรรมการกิจการมหาวิทยาลัย

Duckett ซึ่งเป็นผู้นำคณะกรรมการไม่ได้บอกว่าคณะกรรมการหรือคณะกรรมการจะดำเนินการเมื่อใด “ฉันต้องการคำตอบก่อนลงคะแนน” Duckett บอกกับ News & Observer นอกจากนี้ เขายังกล่าวอีกว่าคณะกรรมการไม่จำเป็นต้องผูกมัดตามแบบอย่างในการดำรงตำแหน่งของคณาจารย์คนก่อนซึ่งดำรงตำแหน่งเป็นประธานอัศวิน

อธิการบดีมหาวิทยาลัย Kevin M. Guskiewicz กล่าวว่าเขาสนับสนุนบทบาทของคณาจารย์และคณะกรรมการ “เราทุกคนมีเป้าหมายเดียวกันในการสร้างความมั่นใจว่าแคโรไลนามีความสามารถสูงสุดของคณาจารย์ที่ให้ความรู้แก่ผู้นำรุ่นต่อไป” เขากล่าวในแถลงการณ์

คณาจารย์ นักศึกษา และศิษย์เก่าจำนวนมากได้ระดมกำลังเพื่อสนับสนุนการดำรงตำแหน่งของ Hannah-Jones เมื่อวันพุธที่ผ่านมา มีโฆษณาปรากฏใน News & Observer ในนามของศิษย์เก่า UNC 1,619 คน ซึ่งกล่าวว่าพวกเขารู้สึกไม่พอใจที่ตำแหน่งของคณะกรรมการ

เรื่องโฆษณาดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

“เราเรียกร้องให้คณะกรรมการมูลนิธิทบทวนเรื่องนี้ทันที ให้ดำรงตำแหน่งตามคำแนะนำของคณาจารย์ คณบดี และพระครูที่เหมาะสม และฟื้นฟูความสมบูรณ์ของมหาวิทยาลัยของเรา” กลุ่มกล่าวในโฆษณา

Hannah-Jones ไม่ได้ตอบกลับข้อความทางโทรศัพท์และอีเมลทันทีเพื่อแสดงความคิดเห็น เธอเขียนใน ทวีต วันพุธที่เธอรู้สึก “ขอบคุณและท่วมท้น” ทุกคนที่ลงนามในจดหมายสนับสนุนสาธารณะและโฆษณา News & Observer “การต่อสู้ครั้งนี้ไม่เกี่ยวกับฉัน” เธอเขียน

Mimi V. Chapman ศาสตราจารย์ด้านสังคมสงเคราะห์และประธานคณะที่ UNC กล่าวว่ามีเหตุผลเพียงพอที่คณะกรรมการจะจัดประชุมฉุกเฉินเพื่อพิจารณาประเด็นนี้ก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม

เรื่องราวดำเนินต่อไปด้านล่างโฆษณา

“มีการเล่าเรื่องที่แข่งขันกันว่าทำไมคณะกรรมการถึงทำแบบนั้น” แชปแมนกล่าว “หนึ่งในนั้นคือบางคนยืนกรานงานของเธอในลักษณะแอบแฝงและไม่ต้องการให้เธออยู่ในมหาวิทยาลัยในตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

“อีกประการหนึ่งคือ เรื่องนี้เป็นเรื่องเหลวไหลในการบริหาร” เธอกล่าวต่อ “หากเป็นกรณีนี้ วิธีแก้ไขที่ชัดเจนคือการพิจารณาคดีของเธอใหม่ด้วยความเร็วโดยเจตนาทั้งหมด”

แชปแมนกล่าวว่ามีความกังวลเกี่ยวกับความเท่าเทียมสำหรับฮันนาห์-โจนส์ เช่นเดียวกับข้อกังวลที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างคณาจารย์และผู้ดูแลผลประโยชน์ “วิทยาเขตแห่งนี้ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี” เธอกล่าว